As 10 principais etiquetas de entrevista de videoconferência

Participar de uma entrevista pode ser bastante estressante às vezes, seja cara a cara ou por videoconferência. Às vezes, isso acaba custando a posição. Quando se trata de ser entrevistado, existem algumas diretrizes que você deve seguir para garantir que você consiga o emprego, é o mesmo em entrevistas por videoconferência. Este artigo vai apresentar a etiqueta de entrevista por videoconferência com algumas dicas e truques.

1. Como se vestir para uma entrevista por videoconferência

Como em qualquer entrevista, é importante ter a melhor aparência e isso não é diferente quando se trata de roupas de entrevista por videoconferência. Seu potencial empregador estará procurando por coisas como a limpeza de suas roupas e como você se comporta. rosto barbeado limpo. Se você é uma mulher, há muitos estilos que você pode escolher. No entanto, certifique-se de vestir roupas de negócios, como um terninho, blusa de botão de manga comprida com uma saia lápis ou um vestido de negócios. Limite a quantidade de joias que você usa, por exemplo: nada de brincos pendurados ou braços cheios de pulseiras. Use uma quantidade leve de maquiagem e tenha unhas bem cuidadas e limpas. Existem outras formas de entrevistas em que o entrevistador pode ser mais casual. No entanto, se você não tiver certeza sobre o que vestir, siga as orientações acima mencionadas.

2. Informações de pesquisa sobre a Empresa

Antes da entrevista por videoconferência, certifique-se de fazer alguma pesquisa sobre a empresa. A empresa geralmente fornecerá um link para seu site. Isso é importante porque, durante a entrevista, os entrevistadores esperam que você entenda o que a empresa deles faz.

Eles também perguntarão se você tiver alguma dúvida, é aqui que você terá a oportunidade de perguntar qualquer coisa sobre a empresa que talvez não entenda. Ao fazer suas perguntas, certifique-se de falar com clareza e calma, não demonstre nenhum medo ou agressividade, pois isso comprometerá suas chances de conseguir o emprego. Mais informações sobre perguntas e respostas da entrevista por videoconferência >>

3. Pontualidade

É de grande importância chegar na hora, portanto, sente-se na frente de sua webcam 15 minutos antes do horário da entrevista, isso lhe dará algum tempo para repassar quaisquer detalhes que possam te atrapalhar. Isso também evitará que você se atrapalhe demais quando a entrevista por videoconferência começar, outro bom motivo para chegar cedo é garantir que tudo esteja configurado corretamente.

4. Conversa

É importante conversar com o entrevistador. Lembre-se de não falar muito, ou a conversa se torna unilateral. Mantenha suas respostas ao ponto e não se desvie das perguntas que o entrevistador faz, certifique-se de ter suas próprias perguntas preparadas.

5. Polidez

Outra etiqueta importante na entrevista por videoconferência é usar boas maneiras durante toda a entrevista por videoconferência. Dizer por favor e obrigado vai te levar longe. Não mastigue chiclete. Isso não é profissional e pode fazer você parecer desinteressado na entrevista. Sorria também, o que mostra que você tem confiança mesmo quando está nervoso. Não fique desleixado, isso também mostrará que você pode não estar muito confiante e dará ao entrevistador a impressão de que você não quer fazer a entrevista.

6. Sem interrupções

Certifique-se de que seu telefone celular esteja desligado ou no modo silencioso e não fique sentado em nenhum site de mídia social durante a entrevista por videoconferência. Porque mostrará ao entrevistador que suas prioridades estão em outro lugar e você não está interessado no trabalho.

A mesma coisa se aplica a receber chamadas telefônicas. Se o telefone estiver no silencioso, deixe a chamada ir para o correio de voz, você sempre pode ligar de volta mais tarde.

7. Fique na entrevista

Não deixe sua mente vagar ou começar a sonhar acordado em uma entrevista por videoconferência. As câmeras de hoje podem e vão mostrar o que você está fazendo com clareza, o que dará a mesma impressão de atender um telefonema.

Isso também é uma coisa ruim de se fazer, pois pode dar a impressão aos seus potenciais empregadores de que você não leva a entrevista e o cargo a sério e eles não vão querer considerá-lo para o cargo, portanto, você teria perdido o tempo deles também. como seu.

8. Nunca tenha uma atitude ruim

Nunca tenha uma atitude ruim em relação ao seu entrevistador ou trabalhos anteriores que você fez. Nenhuma empresa quer ouvir você falando mal de empregadores anteriores, porque isso mostraria que você pode fazer a mesma coisa com eles. Eles têm uma reputação e não querem que você os faça parecer ruins.

Se o seu entrevistador parecer severo e não tentar imitar isso, continue sorrindo. Emular um entrevistador severo mostra má conduta e isso não é o que qualquer empresa quer. Assim, evite tomar uma atitude ruim.

9. Ouça

Ouvir é uma estratégia fundamental para ir a uma entrevista. Se o entrevistador lhe fizer uma pergunta, apenas ouça com atenção. Não aceite sem entusiasmo. Leve o seu tempo com a pergunta e certifique-se de ter uma resposta adequada. Se você fez sua pesquisa sobre a empresa, você pode mostrar em suas respostas.

10. Fechamento

No final da entrevista, informe ao entrevistador o quão adequado você é para o trabalho e que se encaixará bem na empresa. Se a pergunta sobre detalhes financeiros não surgir, não a mencione. O entrevistador chegará a isso a tempo. Se não nesta entrevista, talvez seja em uma entrevista de acompanhamento ou quando a empresa lhe oferecer o emprego. Seja educado quando o entrevistador terminar a entrevista e agradeça a ele por seu tempo.

Usar essas dicas e truques sobre como fazer uma entrevista por videoconferência melhorará muito suas chances de conseguir o emprego. Ser capaz de dominar qualquer uma dessas técnicas é uma das melhores maneiras de impressionar o entrevistador e fazer com que ele o considere para o cargo em sua empresa. Apenas lembre-se de relaxar e tente não deixar seus nervos tomarem conta de você. Boa sorte para você e que você seja bem sucedido em sua busca de emprego.