5 passos para conduzir uma entrevista em vídeo com sucesso

As entrevistas em vídeo não estão mais em seu estágio experimental e empresas de todo o mundo estão usando isso como um método padrão de entrevista. Ainda assim, qualquer pessoa que queira realizar uma entrevista em vídeo deve seguir algumas regras. Como qualquer outra reunião formal, uma entrevista em vídeo precisa de alguns preparativos preliminares, e seus resultados dependem disso. A seguir, forneceremos algumas dicas úteis que ajudarão você a conduzir a entrevista em vídeo de maneira bem-sucedida e eficaz.

1) Escolha um software de webconferência adequado

Ter uma ferramenta profissional de webconferência é essencial ao realizar uma entrevista em vídeo. Um bom software fornecerá uma conexão suave, muitos recursos úteis e você será visto como uma empresa profissional pelos candidatos. Considerando todas as ferramentas existentes, temos que dizer que o ezTalks Cloud Meeting é um dos softwares mais profissionais e bem desenvolvidos. Ele oferece acesso a uma ampla seleção de recursos úteis, que permitem organizar e hospedar entrevistas de alta qualidade, ajudando você a impressionar até mesmo os principais candidatos. Você pode ver o ezTalks Cloud Meeting como uma plataforma de entrevistas, devido às suas opções avançadas. A interface é altamente intuitiva e você dominará todos os seus ''segredos'', em apenas alguns minutos.

2) Prepare suas perguntas

Se você quiser ter uma entrevista tranquila e profissional, é melhor preparar as perguntas com antecedência. Como recrutador, você provavelmente sabe que cada entrevista é diferente da outra, mas ainda assim, algumas perguntas preparadas podem ajudá-lo. Portanto, faça algumas anotações, incluindo os principais tópicos da entrevista a seguir, e tente mantê-los por perto. Com uma boa ferramenta de videoconferência, você poderá armazenar essas anotações dentro do software e exibi-las sempre que iniciar uma nova entrevista. Isso é ótimo para os momentos em que você tem muitas entrevistas e precisa ter acesso rápido a esses documentos. No entanto, você deve estar pronto para improvisar e fazer algumas perguntas situacionais, se quiser selecionar os melhores candidatos.

3) Preparar o Equipamento

Apesar de uma entrevista clássica, onde você só precisa de duas cadeiras e uma sala, uma entrevista em vídeo implica em mais alguns itens. Se você deseja realizar uma entrevista em vídeo sem situações inesperadas, é melhor verificar seu equipamento. Normalmente, para uma entrevista em vídeo, você precisará de um PC/dispositivo móvel, uma webcam, um microfone e uma conexão com a internet. É altamente recomendável realizar verificações duplas em todas essas partes, apenas para ter certeza. Preste atenção no posicionamento da webcam, no volume do microfone e se a conexão com a internet está estável. Se puder, faça uma entrevista de teste com um de seus colegas, apenas para ter certeza de que tudo está em ordem.

4) Conduza uma entrevista em vídeo

Mesmo que a terminologia possa ser diferente, a essência é a mesma: você fará uma entrevista em vídeo. Como você tem tudo preparado e seu candidato está pronto, você pode prosseguir para a entrevista real. Com o ezTalks Cloud Meeting, hospedar uma entrevista em vídeo é extremamente fácil. Apesar de outras ferramentas de webconferência, com o ezTalks, o entrevistado não precisa instalar o software em seu computador. Basta enviar-lhe um convite através do e-mail, e o candidato poderá acessá-lo facilmente, tendo a entrevista diretamente no navegador. Durante a entrevista, você encontrará um conjunto de recursos que o ajudarão muito. A opção Cloud Storage permitirá que você acesse suas anotações, permitindo visualizar os principais tópicos desta reunião formal e quaisquer dúvidas pré-estabelecidas. A opção Gravar Reunião é ótima se você quiser dar outra olhada na entrevista ou analisá-la com o resto de sua equipe.

5) Preparativos pós-entrevista

Na maioria das vezes, quando temos muitos bons candidatos, é difícil selecionar o certo logo após a entrevista. Nesse caso, é melhor reanalisar as entrevistas anteriores e ver quem é o melhor candidato. Como o ezTalks Cloud Meeting pode gravar todas as suas entrevistas e armazená-las no banco de dados da nuvem , você pode assisti-las facilmente novamente. Desta forma, você pode notar algumas coisas que você perdeu, durante a entrevista ao vivo. Isso garantirá um recrutamento mais proveitoso e você sempre escolherá o candidato certo para o trabalho. O recurso Cloud também é útil porque permitirá que você compartilhe as entrevistas com seus colegas. Se você fizer isso, eles podem fornecer sua opinião pessoal e recomendar um determinado candidato.

Conclusão

Realizar uma entrevista em vídeo com uma ferramenta profissional é essencial se você deseja obter os melhores resultados. Com o ezTalks Cloud Meeting você terá algumas das entrevistas mais produtivas, e sua empresa ficará profissional e moderna, por usar uma solução tão inovadora. A infinidade de recursos facilitará o trabalho para você e permitirá que você tenha uma visão mais objetiva, sobre quem é o melhor entrevistado. Comece a usar o ezTalks Cloud Meeting hoje mesmo e prepare-se para entrevistar os melhores candidatos.