O que é Teletrabalho?
A tecnologia da informação está muito difundida nos dias atuais e as pessoas a utilizam para resolver diversos problemas e propósitos em suas vidas. A tecnologia é amplamente utilizada em escritórios, residências, escolas, faculdades, etc. Nos últimos anos, o teletrabalho ganhou grande importância devido à fácil acessibilidade a ferramentas de comunicação, como telefones, fax, modems, Internet, e-mails, mensageiros instantâneos etc.
O teletrabalho ajuda as pessoas a realizar tarefas em locais remotos. O teletrabalho também ajuda as pessoas a trabalhar em casa. Muitas vezes, há mulheres grávidas ou doentes que não podem fisicamente ir trabalhar e, portanto, podem usar tecnologias modernas para fazer seu trabalho. Então, vamos olhar para a definição de teletrabalho?
O que é Teletrabalho?
Se quisermos definir teletrabalho, é um arranjo de trabalho no qual os funcionários podem desempenhar suas funções oficiais de outro local de trabalho autorizado, em vez de seus locais de trabalho regulares. Podem ser as casas dos funcionários ou centros de teletrabalho. O teletrabalho não inclui qualquer trabalho realizado durante viagens oficiais ou trabalho móvel. O termo "local de trabalho flexível" também é usado para descrever o teletrabalho.Vantagens do Teletrabalho
No acima, dizemos-lhe o significado do teletrabalho. Há certas vantagens para os funcionários, pois eles gastam menos tempo em viagens e deslocamentos. Os funcionários também obtêm a flexibilidade do horário de trabalho e um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Chegando às vantagens dos empregadores, os empregadores economizarão uma boa quantidade de custos por não terem escritórios e móveis. Os trabalhadores podem ser mais produtivos, pois não precisam enfrentar nenhuma distração. Pode haver maior retenção de funcionários porque os funcionários têm a flexibilidade de trabalhar em outro lugar e não vir aos escritórios se estiverem com algum tipo de problema pessoal.
Desvantagens do Teletrabalho
Algumas desvantagens seriam que os empregadores teriam que investir muito na montagem do centro de teletrabalho com os equipamentos e conectividade com a Internet. Os funcionários podem não respeitar o cronograma e começar a levar as coisas de forma leve, pois não há supervisão.
Diferenças entre teletrabalho e teletrabalho
As pessoas costumam dizer que teletrabalho e teletrabalho são a mesma coisa. No entanto, teletrabalho é um termo mais amplo do que teletrabalho. O teletrabalho é um tipo de teletrabalho.
Os teletrabalhadores são sempre teletrabalhadores, mas os teletrabalhadores não são apenas teletrabalhadores. Teletrabalhadores são pessoas que precisam ir e vir de um local regularmente, mas não são teletrabalhadores porque ainda precisam sair e ir embora. Alguns exemplos sobre teletrabalhadores seriam:
•Trabalhar regularmente de um local de trabalho para onde os funcionários precisam ir.
•Trabalhar em vários projetos ou ir ao local de um cliente, mas não ir ao escritório principal.
•Trabalhando em um escritório satélite, que não é o escritório principal, mas foi feito para conveniência de alguns funcionários.
• Trabalhar em outros lugares que permitem que você trabalhe, exemplos: cafés, saguão do hotel, espaço de trabalho compartilhado, saguão do aeroporto etc.
Por outro lado, um teletrabalhador seria uma pessoa que está trabalhando em casa e não está se mudando ou se deslocando para outro lugar para trabalhar. Exemplos seriam:
•Trabalhar em casa usando Internet, e-mail, telefone, etc.
•Trabalhar tendo um escritório em casa em um dos quartos,garagem,etc.
De acordo com uma pesquisa feita por algumas empresas, as pessoas que solicitam regime de teletrabalho ou teletrabalho são mais prontamente contratadas quando usam o termo "teletrabalho".
Uma ferramenta eficaz de videoconferência para teletrabalho
O que significa teletrabalho? Temos certeza que depois de ler as partes acima, você entende perfeitamente. Com funcionários e empregadores bem com a atmosfera de teletrabalho, há uma demanda por bons softwares ou plataformas onde possam ser realizadas reuniões entre todos os funcionários. Usando o ezTalks Cloud Meeting, um teletrabalhador pode fazer chamadas ilimitadas e reuniões ilimitadas com outras pessoas em diferentes locais. As ligações são tão boas que os teletrabalhadores sentem que estão sentados um diante do outro.
O ezTalks Cloud Meeting oferece planos gratuitos nos quais até 100 participantes podem participar simultaneamente. Esta ferramenta de videoconferência é gratuita e possui recursos avançados, como compartilhamento de conteúdo, compartilhamento de tela, quadro branco, bate-papo privado, bate-papo em grupo, agendamento de reuniões online e assim por diante. Esta é uma das melhores ferramentas que é usada por muitas empresas em todo o mundo.
Conclusão
Com a globalização e a facilidade de fazer negócios em todo o mundo, há muitas pessoas sentadas em suas casas e trabalhando para várias empresas com sede em outro local. Isso leva a uma demanda por uma ferramenta de videoconferência adequada na qual os empregadores possam se dirigir a seus funcionários juntos. Esse tipo de ambiente de trabalho economiza muito custo na manutenção de escritórios e também economiza tempo de deslocamento.