As vantagens e desvantagens do e-learning

Anteriormente, se você não tinha tempo para visitar uma universidade e frequentar as aulas ou programas de treinamento habituais, isso poderia ser um motivo de preocupação. No entanto, as coisas mudaram agora e, com tantas ferramentas de e-learning disponíveis, você pode optar por qualquer curso e sentar e aprender no conforto da sua própria casa. O e-learning, aprendizado eletrônico ou aprendizado on-line oferece a chance de selecionar a instituição desejada em qualquer parte do mundo, selecionar qualquer curso de sua preferência e também selecionar as horas em que você estudará, facilitando muito as coisas para um e tudo. Está sendo amplamente utilizado para fins comerciais para treinar os funcionários de empresas localizadas em todo o mundo. Mas, assim como qualquer outra coisa, essa forma de treinamento também tem seus prós e contras. Então, sem esperar, vamos descobrir as vantagens e desvantagens do e-learning.

7 Vantagens do e-learning:

1. Flexibilidade total

Ao contrário de uma escola tradicional ou instituto de treinamento que tem seus horários de treinamento definidos que os alunos ou estagiários devem seguir (nos quais você pode até precisar dedicar um dia inteiro), o e-learning oferece flexibilidade ao dividir o curso em partes curtas que podem caber em sua agenda diária ou permitindo que você selecione o horário em que deseja estudar completamente. Assim, você pode concluir o curso facilmente e isso não afetará em nada seu horário de trabalho.

2. Estude onde quiser

Como o e-learning usa um software de videoconferência como o ezTalks para treiná-lo, você não precisa visitar nenhuma sala de aula e, em vez disso, pode concluir seu treinamento não apenas usando seu PC, mas também laptops, smartphones ou tablets. Isso permite que você complete seu treinamento mesmo em movimento. Como você pode estudar enquanto viaja, poderá aproveitar ao máximo seu tempo de viagem.

3. Economize custos de viagem

Como o e-learning não exige que você visite nenhum instituto, você não terá que arcar com os custos de viagem ou, por assim dizer, os custos de transporte de e para o instituto. Muitas vezes, escolas ou centros de treinamento podem estar localizados em áreas remotas e para viajar para essas distâncias você terá que arcar com muitas despesas e muito tempo será desperdiçado, o que felizmente o e-learning ajuda você a economizar.

4. Não segue o método único para todos

Nas escolas tradicionais de treinamento, existe um currículo ou material de treinamento específico que é destinado a todos, e todos precisam segui-lo e concluí-lo dentro do prazo previsto. No entanto, o e-learning não segue este método para todos. Se você sente que está ciente de uma área específica e não precisa de treinamento sobre isso, pode pular e se concentrar nas áreas que considera mais importantes.

5. Menos caro

Como nenhuma sala ou tempo do instrutor é usado, o e-learning prova ser uma opção muito mais barata. Se você já possui um dispositivo com o qual o treinamento pode ser feito, estará economizando ainda mais. Assim, para empresas com orçamento apertado, o e-learning pode ser imensamente benéfico.

6. Benefício Global

Com quase nenhuma restrição, as empresas podem ter certeza de que seus funcionários em todo o mundo receberão o conteúdo exato. Portanto, se você deseja que sua equipe use e entenda a metodologia comum e obtenha o mesmo treinamento, o e-learning é a maneira mais econômica e fácil de fazê-lo. Além disso, você pode personalizar e traduzir seu ensino ou aprendizado on-line para vários idiomas e usá-lo para abordar várias culturas e isso ajudará a fazer com que seu conteúdo de e-learning viaje por todo o mundo e alcance um público mais amplo. Assim, sua força de trabalho distribuída globalmente receberá o material de treinamento e todos os seus funcionários estarão sempre alinhados com a visão, o valor e a marca de sua empresa.

7. Atualizado Constantemente

O e-learning de hoje é melhor do que o de ontem e o de amanhã será melhor do que o de hoje. Com o constante aprimoramento da tecnologia, tantas ferramentas e aplicativos estão sendo disponibilizados que, juntamente com a atualização do aprendizado online, também ajudará a torná-lo mais eficaz. Assim que você atualizar seu curso online, seus e-formandos também aproveitarão a versão atualizada apenas clicando no botão do mouse.

4 Desvantagens do E-learning:

1. Menos controle

Os funcionários menos motivados podem ficar para trás, pois não há tempo fixo para concluir o treinamento. A falta de qualquer horário e rotina fixos pode fazer com que os funcionários procrastinem e então eles terão dificuldade em concluir o treinamento com sucesso.

2. O estilo de aprendizagem pode não agradar a todos

Este processo de aprendizagem online pode não parecer atraente para todos. Uma vez que todos não são iguais, também é a sua capacidade de compreensão. Enquanto alguns podem achar o método de e-learning fácil, para outros, entender as coisas por meio desse método pode parecer difícil. Podem achar o ambiente de um centro de formação habitual, com um formador sempre presente, mais fácil e eficaz.

3. Falta de Resposta Imediata

Quando em um centro de treinamento tradicional, os trainees podem fazer muitas perguntas a seus treinadores e obter respostas imediatas. No entanto, no caso do e-learning, os formadores geralmente trabalham dentro do seu horário de trabalho, e os formandos que aprendem fora desse horário de trabalho podem não conseguir obter uma resposta imediata às suas questões, o que pode desmotiva-los.

4. Falta de Competência em Informática

As pessoas que gostam de gadgets certamente acharão o e-learning imensamente benéfico, mas há alguns que podem não se sentir à vontade usando computadores, principalmente se seu trabalho por tanto tempo não exigiu que eles o fizessem. Nesses casos, mesmo que o software seja extremamente amigável, a ideia de usar o software pode parecer muito difícil. No entanto, esse problema pode ser resolvido dando a esses funcionários um treinamento rápido sobre como usar os computadores primeiro.

O e-learning pode ter algumas desvantagens, mas essas desvantagens podem ser facilmente tratadas. Além disso, apenas por causa de algumas desvantagens, os muitos benefícios que o aprendizado on-line oferece certamente não podem ser negligenciados. Apenas um pouco de treinamento e apenas um pouco de orientação podem ajudar a minimizar facilmente as já poucas desvantagens. Além disso, com a tecnologia cada vez mais avançada e com as empresas se espalhando pelo mundo, o e-learning, de fato, em breve se tornará o único método de treinamento usado por todas as empresas.